Polityka Ochrony Małoletnich

STANDARDY OCHRONY MAŁOLETNICH

obowiązujące w Gminnym Ośrodku Kultury i Sportu w Wielkiej Wsi

 (wersja pełna)

 Preambuła

Działając na podstawie art. 22b ustawy z 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich – Dyrektor Gminnego Ośrodka Kultury i Sportu w Wielkiej Wsi wprowadza do stosowania „Standardy Ochrony Małoletnich” (zwane dalej „Standardami”), których naczelnym celem jest zapewnienie bezpieczeństwa małoletnim, będącym adresatem zadań wypełnianych przez Gminny Ośrodek Kultury i Sportu w Wielkiej Wsi i przebywającym na jego terenie, dbałość o ich dobro, uwzględnianie ich potrzeb i podejmowanie działań w ich jak najlepszym interesie.

Gminny Ośrodek Kultury i Sportu w Wielkiej Wsi, będąc miejscem, w którym dzieci spędzają czas wolny uczestnicząc w różnego rodzaju zajęciach kulturalnych, uznaje swoją istotną rolę w promowaniu i przestrzeganiu praw człowieka. Gminny Ośrodek Kultury i Sportu w Wielkiej Wsi przyjmuje na siebie odpowiedzialność za promowanie odpowiednich postaw wobec dzieci i szerzenia edukacji w zakresie dzieciństwa wolnego od przemocy. Naczelną zasadą wszystkich działań podejmowanych przez pracowników Gminnego Ośrodka Kultury i Sportu w Wielkiej Wsi jest działanie dla dobra dziecka i w jego najlepszym interesie.  Kierując się dobrem dzieci wszyscy pracownicy Gminnego Ośrodka Kultury i Sportu w Wielkiej Wsi traktują dziecko z szacunkiem oraz uwzględniają jego potrzeby, działając zgodnie ze swoimi kompetencjami oraz w zgodzie z obowiązującym prawem i wewnętrznymi przepisami Gminnego Ośrodka Kultury i Sportu w Wielkiej Wsi.

Rozdział I

Objaśnienia terminów używanych w Standardach

• 1

Ilekroć w niniejszych Standardach jest mowa bez bliższego określenia o:

• GOKIS, placówce – należy przez to rozumieć Gminny Ośrodek Kultury i Sportu w Wielkiej Wsi z siedzibą: ul. Królowej Jadwigi 4, 32- 89 Biały Kościół;
• Dyrektorze – należy przez to rozumieć Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury i Sportu w Wielkiej Wsi;
• Pracowniku – należy przez to rozumieć każdą osobę zatrudnioną w Gminnym Ośrodku Kultury i Sportu w Wielkiej Wsi na podstawie umowy o pracę, umowy zlecenia, umowy o dzieło, umowy wolontariackiej, umowy/skierowania do odbycia stażu lub innego stosunku prawnego, która z racji pełnionej funkcji lub zadań ma (nawet potencjalny) kontakt z dziećmi. Ogół pracowników tworzy personel Gminnego Ośrodka Kultury i Sportu w Wielkiej Wsi;
• Osobie odpowiedzialnej za Internet – należy przez to rozumieć Pracownika, sprawującego nadzór nad korzystaniem z Internetu przez dzieci na terenie  siedziby GOKIS oraz nad bezpieczeństwem dzieci w Internecie;
• Osobie odpowiedzialnej za Standardy – należy przez to rozumieć Dyrektora lub wyznaczonego przez Dyrektora Pracownika, sprawującego nadzór nad realizacją niniejszych Standardów;
• dziecku – należy przez to rozumieć każdą osobę małoletnią biorącą udział w wydarzeniach lub uczęszczającą na zajęcia realizowane przez GOKIS lub/i korzystającą z innych form współpracy z GOKIS;
• małoletnim – należy przez to rozumieć zgodnie z kodeksem cywilnym osobę od urodzenia do ukończenia 18 roku życia (osoba niepełnoletnia);
• danych osobowych dziecka – należy przez to rozumieć wszelkie informacje umożliwiające identyfikację dziecka, biorącego udział w wydarzeniach lub uczęszczającego na zajęcia realizowane przez GOKIS lub/i korzystającego z innych form współpracy z GOKIS;
• krzywdzeniu małoletniego – należy rozumieć popełnienie czynu zabronionego lub czynu karalnego na szkodę małoletniego przez jakąkolwiek osobę, w tym także pracownika placówki lub zagrożenie dobra małoletniego, w tym jego zaniedbywanie. Krzywdzeniem jest:

1. a) przemoc fizyczna – jest to celowe uszkodzenie ciała, zadawanie bólu lub groźba uszkodzenia ciała. Skutkiem przemocy fizycznej mogą być m. in. złamania, siniaki, rany cięte, poparzenia, obrażenia wewnętrzne. Przemoc fizyczna powoduje lub może spowodować utratę zdrowia bądź też zagrażać życiu;
2. b) przemoc emocjonalna – to w szczególności powtarzające się poniżanie, upokarzanie i ośmieszanie małoletniego, nieustanna krytyka;
3. c) przemoc seksualna – to angażowanie małoletniego w aktywność seksualną przez osobę dorosłą. Wykorzystywanie seksualne odnosi się do zachowań z kontaktem fizycznym (np. dotykanie małoletniego, współżycie z małoletnim) oraz zachowania bez kontaktu fizycznego (np. pokazywanie małoletniemu materiałów pornograficznych, podglądanie, ekshibicjonizm);
4. d) przemoc ekonomiczna – to niezapewnianie odpowiednich warunków do rozwoju dziecka, m.in. odpowiedniego odżywiania, ubrania, potrzeb edukacyjnych czy schronienia, w ramach środków dostępnych rodzicom lub opiekunom. Jest to jedna z form zaniedbania;

• opiekunie prawnym dziecka – należy przez to rozumieć osobę uprawnioną do reprezentacji dziecka, w szczególności jego rodzica lub opiekuna prawnego, albo inną osobę uprawnioną do reprezentacji na podstawie przepisów szczególnych lub prawomocnego orzeczenia sądu, np. rodzica zastępczego;
• zgodzie opiekuna prawnego dziecka– należy przez to rozumieć zgodę co najmniej jednego z opiekunów prawnych dziecka. W przypadku braku porozumienia między opiekunami dziecka konieczne jest poinformowanie opiekunów o konieczności rozstrzygnięcia sprawy przez sąd rodzinno-opiekuńczy;
• Partnerze współpracującym z GOKIS – należy przez to rozumieć każdą osobę, której GOKIS, na podstawie zawartej umowy, powierza wykonywanie zadań lub usług, wchodzących w zakres działalności GOKIS i adresowanych do dzieci;
• Pracowniku partnera współpracującego z GOKIS – należy przez to rozumieć każdą osobę, za pomocą której Partner współpracujący z GOKIS realizuje powierzone mu zadania lub usługi, bez względu na rodzaj stosunku prawnego łączącego taką osobę z Partnerem współpracującym z GOKIS, która z racji pełnionej funkcji lub zadań ma (nawet potencjalny) kontakt z dziećmi.

Rozdział II

Bezpieczne relacje. Bezpieczna rekrutacja Personelu

• 2

1. Gminny Ośrodek Kultury i Sportu w Wielkiej Wsiw miarę możliwości prowadzi dla dzieci cykliczne zajęcia na temat bezpiecznych relacji z innymi osobami, w tym dorosłymi, oraz konieczności zgłaszania dorosłym wszystkiego, co je niepokoi.
2. W pomieszczeniach GOKiS w Wielkiej Wsi w miarę możliwości w widocznym miejscu umieszczone są materiały edukacyjne dotyczące bezpiecznych relacji dorosłych z dziećmi i profilaktyki wykorzystywania seksualnego, a także numery telefonów zaufania dla dzieci i młodzieży.
3. Gminny Ośrodek Kultury i Sportu w Wielkiej ustalił zasady bezpiecznego kontaktu z dziećmi, których przestrzeganie stanowi obowiązek wszystkich pracowników (Załącznik Nr 1 do niniejszych Standardów).
4. Gminny Ośrodek Kultury i Sportu w Wielkiej ustalił zasady bezpiecznych relacji dziecko – dziecko (Załącznik Nr 1A do niniejszych Standardów).

• 3

1. Każdy pracownik przed zatrudnieniem i dopuszczeniem do realizacji obowiązków podlega weryfikacji w sposób określony w zasadach rekrutacji (Załącznik Nr 2 do niniejszych Standardów).
2. Wzory oświadczeń, wykorzystywanych w procesie weryfikacji, zostały określone w Załączniku Nr 2A do niniejszych Standardów.

Rozdział III

Interwencja w przypadku podejrzenia krzywdzenia dziecka

• 4

1. Zagrożenie bezpieczeństwa dzieci może przybierać różne formy, z wykorzystaniem różnych sposobów kontaktu i komunikowania. 
2. Na potrzeby Standardów przyjęto następującą kwalifikację zagrożenia bezpieczeństwa dzieci:
3. popełniono przestępstwo na szkodę dziecka (np. wykorzystanie seksualne, znęcanie się nad dzieckiem);
4. doszło do innej formy krzywdzenia, niebędącej przestępstwem, takiej jak np. krzyk, kary fizyczne, poniżanie;
5. doszło do zaniedbania potrzeb życiowych dziecka (np. związanych z żywieniem, higieną czy zdrowiem).
6. Na potrzeby Standardów wyróżniono procedury interwencji w przypadku podejrzenia działania na szkodę dziecka przez:
7. pracownika,
8. inneosobytrzecie, 
9. opiekunówprawnych,
10. innedziecko. 
11. W przypadku podjęcia przez pracownika uzasadnionego podejrzenia, że dziecko jest krzywdzone, pracownik ma obowiązek sporządzenia notatki służbowej i przekazania uzyskanej informacji Dyrektorowi. Notatka może mieć formę pisemną lub mailową. Uzasadnione podejrzenie krzywdzenia dziecka może zgłosić każdy członek personelu, niezależnie od miejsca w strukturze organizacyjnej Gminnego Ośrodka Kultury i Sportu w Wielkiej Wsi i rodzaju stosunku prawego łączącej go z GOKiS.
12. Interwencja, w tym przyjmowanie zgłoszeń o zdarzeniach zagrażających małoletnim i udzielenie im wsparcia, prowadzona jest przez Dyrektora, który może wyznaczyć na stałe do tego zadania inną osobę. W przypadku wyznaczenia takiej osoby jej dane (imię, nazwisko, email, telefon) zostaną podane do wiadomości pracowników – w sposób przyjęty dla ogłoszenia niniejszych Standardów.
13. W przypadku, gdy do prowadzenia interwencji została wyznaczona inna osoba, wówczas pod używanym w Standardach pojęciem „Dyrektora”, należy rozumieć osobę wyznaczoną do prowadzenia interwencji.
14. W przypadku zgłoszenia krzywdzenia ze strony osoby odpowiedzialnej za interwencję, wówczas interwencję prowadzi Dyrektor.

• 5

W przypadku uzasadnionego podejrzenia, że życie dziecka jest zagrożone lub grozi mu ciężki uszczerbek na zdrowiu, należy niezwłocznie poinformować odpowiednie służby (policja, pogotowie ratunkowe), dzwoniąc pod numer 112 lub 998 (pogotowie).  Poinformowania służb dokonuje pracownik, który pierwszy powziął informację o zagrożeniu i następnie wypełnia kartę interwencji. 

• 6

1. Z przebiegu każdej interwencji sporządza się kartę interwencji, której wzór stanowi Załącznik Nr 3 do niniejszych Standardów.
2. Wszyscy pracownicy GOKIS i inne osoby, które w związku z wykonywaniem obowiązków służbowych podjęły informację o krzywdzeniu dziecka lub informacje z tym związane, są zobowiązane do zachowania tych informacji w tajemnicy, wyłączając informacje przekazywane uprawnionym instytucjom w ramach działań interwencyjnych, podejmowanych na podstawie odrębnych przepisów. 
3. W przypadku, gdy podejrzenie zagrożenia bezpieczeństwa dziecka zgłosili opiekunowie dziecka, a podejrzenie to nie zostało potwierdzone, należy o tym fakcie poinformować opiekunów dziecka na piśmie. 

• 7

Krzywdzenie ze strony pracownika

1. W przypadku, gdy zgłoszono krzywdzenie dziecka przez pracownika, osoba ta zostaje natychmiast odsunięta od wszelkich form kontaktu z dziećmi (nie tylko dzieckiem pokrzywdzonym) do czasu wyjaśnienia sprawy.   
2. Dyrektor Gminnego Ośrodka Kultury i Sportu w Wielkiej Wsi przeprowadza rozmowę z dzieckiem i innymi osobami mającymi lub mogącymi mieć wiedzę o zdarzeniu i o sytuacji osobistej (rodzinnej, zdrowotnej) dziecka, w szczególności z jego opiekunami prawnymi, pracownikiem, wobec którego zachodzi podejrzenie  krzywdzenia oraz stara się ustalić przebieg zdarzenia. Ustalenia są spisywane na karcie interwencji (Załącznik Nr 3 do niniejszych Standardów).  
3. Dyrektor Gminnego Ośrodka Kultury i Sportu w Wielkiej Wsi organizuje spotkanie/a z opiekunami prawnymi dziecka, którym przekazuje informacje o zdarzeniu oraz o możliwości skorzystania ze specjalistycznego wsparcia, w tym u innych właściwych organizacji lub służb.  
4. W przypadku, gdy wobec dziecka popełniono przestępstwo, Dyrektor sporządza zawiadomienie o możliwości popełnienia przestępstwa i przekazuje je do właściwej miejscowo policji lub prokuratury. Wzór zawiadomienia stanowi Załącznik Nr 4 do niniejszych Standardów.
5. W przypadku, gdy z rozmowy z opiekunami prawnymi wynika w sposób nie budzący wątpliwości, że nie są oni zainteresowani pomocą dziecku, ignorują zdarzenie lub w inny sposób nie wspierają dziecka, które doświadczyło krzywdzenia, Dyrektor Gminnego Ośrodka Kultury i Sportu w Wielkiej Wsi sporządza wniosek o wgląd w sytuację rodziny, który kieruje do właściwego sądu rodzinnego, o czym zawiadamia opiekunów prawnych dziecka. Wzór wniosku stanowi Załącznik Nr 5 do niniejszych Standardów.
6. Dalszy tok postępowania leży w kompetencji instytucji, o której mowa w ust. 5.
7. W przypadku, gdy pracownik dopuścił się wobec dziecka innej formy krzywdzenia niż popełnienie przestępstwa na jego szkodę, Dyrektor Gminnego Ośrodka Kultury i Sportu w Wielkiej Wsi powinien zbadać wszystkie okoliczności sprawy, w szczególności wysłuchać pracownika, wobec którego zachodzi podejrzenie krzywdzenia, dziecko oraz innych świadków zdarzenia.  W sytuacji, gdy dopuszczenie się krzywdzenia jest oczywiste, a naruszenie dobra dziecka jest znaczne, w szczególności gdy doszło do dyskryminacji lub naruszenia godności dziecka, należy rozważyć rozwiązanie stosunku prawnego z osobą, która dopuściła się krzywdzenia.

• 8

Krzywdzenie przez inne osoby trzecie

1. W przypadku, gdy zgłoszono krzywdzenie dziecka przez osobę trzecią (obcą, bądź spokrewnioną) Dyrektor Gminnego Ośrodka Kultury i Sportu w Wielkiej Wsi przeprowadza rozmowę z dzieckiem i innymi osobami, mającymi lub mogącymi mieć wiedzę o zdarzeniu i o sytuacji dziecka (osobistej, rodzinnej, zdrowotnej), w szczególności z jego opiekunami prawnymi oraz stara się ustalić przebieg zdarzenia. Ustalenia są spisywane na karcie interwencji (Załącznik Nr 3 do niniejszych Standardów).
2. Dyrektor Gminnego Ośrodka Kultury i Sportu w Wielkiej Wsi organizuje spotkanie/a z opiekunami prawnymi dziecka, którym przekazuje informacje o zdarzeniu oraz o możliwości skorzystania ze specjalistycznego wsparcia, w tym u innych właściwych organizacji lub służb.  
3. W przypadku, gdy wobec dziecka popełniono przestępstwo, Dyrektor Gminnego Ośrodka Kultury i Sportu w Wielkiej Wsi sporządza zawiadomienie o możliwości popełnienia przestępstwa i przekazuje je do właściwej miejscowo policji lub prokuratury.
4. W przypadku, gdy z rozmowy z opiekunami prawnymi wynika w sposób nie budzący wątpliwości, że nie są oni zainteresowani pomocą dziecku, ignorują zdarzenie lub w inny sposób nie wspierają dziecka, które doświadczyło krzywdzenia, Dyrektor Gminnego Ośrodka Kultury i Sportu w Wielkiej Wsi sporządza wniosek o wgląd w sytuację rodziny, który kieruje do właściwego sądu rodzinnego, o czym zawiadamia opiekunów prawnych dziecka. Wzór wniosku stanowi Załącznik Nr 5 do niniejszych Standardów.
5. Dalszy tok postępowania leży w kompetencji instytucji, o której mowa w ust. 4.
6. Dyrektor Gminnego Ośrodka Kultury i Sportu w Wielkiej Wsi organizuje spotkanie/spotkania z opiekunami prawnymi dziecka krzywdzonego, którym przekazuje informacje o zdarzeniu oraz o możliwości skorzystania ze specjalistycznego wsparcia.

• 9

Krzywdzenie ze strony opiekunów prawnych

1. W przypadku, gdy zgłoszono krzywdzenie dziecka przez opiekunów prawnych, Dyrektor Gminnego Ośrodka Kultury i Sportu w Wielkiej Wsi przeprowadza rozmowę z dzieckiem i innymi osobami mającymi lub mogącymi mieć wiedzę o zdarzeniu i o sytuacji dziecka (osobistej, rodzinnej, zdrowotnej) oraz stara się ustalić przebieg zdarzenia. Ustalenia są spisywane na karcie interwencji (Załącznik Nr 3 do niniejszych Standardów).  
2. W przypadku, gdy wobec dziecka popełniono przestępstwo, Dyrektor sporządza zawiadomienie o możliwości popełnienia przestępstwa i przekazuje je do właściwej miejscowo policji lub prokuratury.
3. W przypadku, gdy z przeprowadzonych ustaleń wynika, że opiekun prawny dziecka zaniedbuje jego potrzeby psychofizyczne lub rodzina jest niewydolna wychowawczo (np. dziecko chodzi w nieadekwatnych do pogody ubraniach, opuszcza miejsce zamieszkania bez nadzoru osoby dorosłej), rodzina stosuje przemoc wobec dziecka (rodzic/inny domownik krzyczy na dziecko, stosuje klapsy lub podobne rodzajowo kary fizyczne), Dyrektor informuje właściwy ośrodek pomocy społecznej (wzór wniosku stanowi Załącznik Nr 6 do niniejszych Standardów) lub sąd rodzinny (wzór wniosku stanowi Załącznik Nr 5 do niniejszych Standardów) o potrzebie interwencji. 
4. Dalszy tok postępowania leży w kompetencji instytucji, o których mowa w ust. 3. 

• 10

Krzywdzenie rówieśnicze

1. W Gminnym Ośrodku Kultury i Sportu w Wielkiej Wsi obowiązuje Kodeks bezpiecznych relacji dziecko – dziecko, z którym zapoznawane jest każde dziecko zapisujące się na zajęcia oferowane przez GOKIS lub uczestniczące w wydarzeniach organizowanych przez GOKIS. Kodeks, o którym mowa w zdaniu poprzedzającym stanowi Załącznik Nr 1A do niniejszych Standardów.
2. W przypadku uzasadnionego podejrzenia krzywdzenia dziecka przez inne dziecko uczęszczające do GOKIS (np. na zajęciach grupowych) Dyrektor przeprowadza rozmowę z dzieckiem, wobec którego zachodzi podejrzenie krzywdzenia (w obecności jego opiekunów prawnych) oraz jego opiekunami prawnymi, a także oddzielnie z dzieckiem poddawanym krzywdzeniu (w obecności jego opiekunów prawnych) i jego opiekunami prawnymi, którym przekazuje informacje o zdarzeniu oraz o możliwości skorzystania ze specjalistycznego wsparcia. Ponadto Dyrektor przeprowadza rozmowy z innymi osobami mającymi wiedzę o zdarzeniu. W trakcie rozmów należy dążyć do ustalenia przebiegu zdarzenia. Ustalenia są spisywane na karcie interwencji (Załącznik Nr 3 do niniejszych Standardów).  Dla dziecka krzywdzącego oraz krzywdzonego sporządza się oddzielne karty interwencji.  
3. W toku rozmów opisanych w ust. 2, dąży się do zmiany zachowania dziecka krzywdzącego i ustalenia sposobu zapewnienia bezpieczeństwa dziecku krzywdzonemu. W przypadku braku możliwości osiągnięcia tych celów dziecko krzywdzące jest odsunięte na stałe od zajęć.
4. Jeżeli osobą, wobec której zachodzi podejrzenie krzywdzenia, jest dziecko w wieku od 13 do 17 lat, a jego zachowanie stanowi czyn karalny, należy ponadto poinformować właściwy miejscowo sąd rodzinny lub policję poprzez pisemne zawiadomienie. 
5. Jeżeli osobą, wobec której zachodzi podejrzenie krzywdzenia, jest dziecko powyżej lat 17, a jego zachowanie stanowi przestępstwo, wówczas należy poinformować właściwą miejscowo jednostkę policji lub prokuratury poprzez pisemne zawiadomienie.

Rozdział IV

Internet

• 11

1. Gminny Ośrodek Kultury i Sportu w Wielkiej Wsi zapewniając dzieciom dostęp do internetu, jest zobowiązany podejmować działania zabezpieczające dzieci przed dostępem do treści, które mogą stanowić zagrożenie dla ich prawidłowego rozwoju, a także edukować dzieci, w jaki sposób bezpiecznie korzystać z internetu.
2. Na terenie siedziby GOKIS dostęp dzieci do internetu możliwy jest za pomocą własnego urządzenia użytkownika, przez sieć wifi.

• 12

1. Dyrektor wyznacza osobę odpowiedzialną za internet.
2. Osoba odpowiedzialna za internet zapewnia, by na wszystkich komputerach z dostępem do internetu na terenie siedziby GOKIS było zainstalowane i regularnie (nie rzadziej niż raz w miesiącu) aktualizowane oprogramowanie zabezpieczające.
3. Osoba odpowiedzialna za internet raz w miesiącu sprawdza, czy na komputerach z wolnym dostępem do internetu nie znajdują się niebezpieczne treści oraz w miarę możliwości stara się ustalić, kto korzystał z komputera w czasie, gdy treści te zostały tam zapisane.
4. Gdy zostanie w sposób pewny ustalona tożsamość dziecka, które korzystało z komputera w chwili zamieszczenia na nim niebezpiecznych treści, należy w przyjazny sposób przeprowadzić z nim rozmowę edukacyjną o zasadach bezpiecznego korzystania z internetu i o szkodliwości takich treści.

Rozdział V

Ochrona wizerunku dzieci

• 13

Gminny Ośrodek Kultury i Sportu w Wielkiej Wsi, uznając prawo dzieci do prywatności i ochrony ich dóbr osobistych, zapewnia ochronę wizerunku każdego dziecka.

• 14

1. Uznając prawo małoletnich do prywatności i ochrony dóbr osobistych zabrania się Pracownikom nagrywania rozmów i upubliczniania wizerunku małoletnich.
2. Pracownikowi GOKIS nie wolno utrwalać ani umożliwiać nikomu utrwalania wizerunku dziecka (filmowanie, fotografowanie, nagrywanie głosu dziecka) bez pisemnej zgody opiekuna prawnego dziecka, w szczególności Pracownikowi GOKIS nie wolno umożliwiać przedstawicielom mediów utrwalania wizerunku dziecka (filmowanie, fotografowanie, nagrywanie głosu dziecka) przebywającego na terenie siedziby GOKIS bez pisemnej zgody opiekuna prawnego dziecka.
3. Pracownik GOKIS nie może upubliczniać wizerunku dziecka w jakiejkolwiek formie (fotografia, nagranie wideo) bez pisemnej zgody opiekuna prawnego dziecka, z wyłączeniem sytuacji, o której mowa w przepisie art. 81 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych (t.j.: Dz.U. 2022r., poz. 2509 z późn. zm.), w której zezwolenia nie wymaga rozpowszechnianie wizerunku osoby stanowiącej jedynie szczegół całości takiej jak zgromadzenie, krajobraz, publiczna impreza. Zgoda opiekuna prawnego na utrwalanie i upublicznienie wizerunku dziecka nie jest wtedy wymagana.
4. Pisemna zgoda opiekuna prawnego dziecka, o której mowa w ust. 3, powinna zawierać wskazanie, w jakim celu będzie wykorzystywany wizerunek dziecka (np. celem publikacji w serwisach społecznościowych).

Rozdział VI

Monitoring stosowania Standardów

• 15

1. Dyrektor Gminnego Ośrodka Kultury i Sportu w Wielkiej Wsi wyznacza Magdalenę Lech jako osobę odpowiedzialną za
2. Osoba, o której mowa w ust. 1, jest odpowiedzialna za monitorowanie realizacji Standardów, za reagowanie na sygnały naruszenia Standardów oraz za proponowanie zmian w
3. Osoba, o której mowa w ust. 1, przeprowadza wśród pracowników Gminnego Ośrodka Kultury i Sportu w Wielkiej Wsi raz na 12 miesięcy, ankietę monitorującą poziom realizacji Standardów. Wzór ankiety stanowi Załącznik Nr 7 do niniejszych Standardów.
4. W ankiecie pracownicy mogą proponować zmiany Standardów oraz wskazywać naruszenia Standardów. 
5. Osoba, o której mowa w ust. 1, dokonuje opracowania wypełnionych przez pracowników ankiet. Sporządza na tej podstawie raport z monitoringu, który następnie przekazuje Dyrektorowi.  
6. Dyrektor Gminnego Ośrodka Kultury i Sportu w Wielkiej Wsi wprowadza do Standardów niezbędne zmiany i ogłasza pracownikom nowe brzmienie Standardów.

Rozdział VII

Postanowienia  końcowe

• 16

1. Standardy wchodzą w życie z dniem ogłoszenia.  
2. Ogłoszenie Standardów następuje poprzez ich opublikowanie na stronie internetowej Gminnego Ośrodka Kultury i Sportu w Wielkiej Wsi oraz przez ich wywieszenie na tablicy ogłoszeń w siedzibie Gminnego Ośrodka Kultury i Sportu w Wielkiej Wsi: ul. Królowej Jadwigi 4, 32-089 Biały Kościół .
3. Standardy dostępne będą także u osoby, o której mowa w § 15 ust. 1 Standardów.
4. Każdy Pracownik zatrudniony w GOKIS w dniu wejścia w życie Standardów składa oświadczenie, opatrzone własnoręcznym podpisem o zapoznaniu się ze Standardami i zobowiązaniem do ich stosowania i przestrzegania. Oświadczenie, o którym mowa powyżej, zostaje złożone do akt osobowych Pracownika. Wzór oświadczenia stanowi Załącznik Nr 8 do niniejszych Standardów.
5. Standardy w wersji skróconej, przeznaczonej dla małoletnich, dostępne będą u osoby, o której mowa w § 15 ust. 1 Standardów.
6. Postanowienia Standardów stosuje się odpowiednio do Partnerów współpracujących z GOKIS i Pracowników Partnerów współpracujących z GOKIS.
7. Partner współpracujący z GOKIS niezwłocznie, zapoznaje Pracowników Partnera współpracujących z GOKIS ze Standardami oraz zbiera od ww. osób oświadczenia o zapoznaniu się ze Standardami i przyjęciu ich do stosowania oraz przedkłada je do GOKIS przed przystąpieniem do wykonywania zawartej z GOKIS umowy.
8. Wzór oświadczenia, o którym mowa w ust. 7, stanowi Załącznik Nr 9 do niniejszych Standardów.

Zasady bezpiecznego kontaktu z dziećmi

1. W komunikacji z dziećmi zachowuj cierpliwość i szacunek.

2. Słuchaj uważnie dzieci i udzielaj im odpowiedzi adekwatnych do ich wieku i danej sytuacji. Komunikując się z dzieckiem staraj się, by Twoja twarz była na poziomie twarzy dziecka.

3. Zadbaj o to, aby być w zasięgu wzroku lub słuchu innych pracowników, kiedy prowadzisz aktywności z dziećmi. W wyjątkowych i uzasadnionych sytuacjach, kiedy musisz zostać z dzieckiem sam na sam, zawsze powiadom o tym pozostałych pracowników oraz poinformuj, w którym dokładnie miejscu będziesz przebywać wraz z dzieckiem.

4. Nie komunikuj się z żadnym dzieckiem bez wiedzy jego opiekunów prawnych, w szczególności za pomocą mediów społecznościowych. Używaj do kontaktu służbowych narzędzi komunikacji i zapraszaj dziecko do kontaktu w godzinach Twojej pracy. W przypadku komunikacji internetowej, korzystaj z grupowych czatów, nie wiadomości prywatnych.

Kodeks bezpiecznych relacji dziecko – dziecko

1. Będę szanować inne dzieci i pomagać im w pełni uczestniczyć w wydarzeniach/zajęciach, będąc wzorem do naśladowania. Będę dawać przykład, który obejmuje np. niespożywanie alkoholu, niezażywanie narkotyków i innych używek lub nieużywanie obraźliwego lub innego dyskryminującego języka.

2. Będę szanować prawa, godność i wartość każdego uczestnika wydarzeń/zajęć oraz innych zaangażowanych osób bez względu na ich wiek, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne, płeć, niepełnosprawność, język, religię, poglądy polityczne lub inne, status majątkowy, orientację seksualną, poziom umiejętności.

3. Nie będę używać słów i wykonywać gestów prowokujących seksualnie. 

4. Nie będę uderzać ani w żaden inny sposób fizycznie atakować innych dzieci biorących udział w wydarzeniach/zajęciach lub działać w jakikolwiek sposób, który mógłby zawstydzić, upokorzyć, zastraszyć, umniejszyć lub poniżyć inne dzieci.

1. Poznaj dane kandydata/kandydatki na pracownika, które pozwolą Ci jak najlepiej poznać jego/jej kwalifikacje, w tym stosunek do wartości takich jak ochrona praw dzieci i szacunek do ich godności.

1. Gminny Ośrodek Kultury i Sportu w Wielkiej Wsi musi zadbać, aby osoby przez nią zatrudnione (w tym osoby pracujące na podstawie umowy zlecenia, stażyści, praktykanci oraz wolontariusze) posiadały odpowiednie kwalifikacje do pracy z dziećmi oraz były dla nich bezpieczne. Aby sprawdzić powyższe, w tym stosunek osoby zatrudnianej do dzieci i podzielania wartości związanych z szacunkiem wobec nich oraz przestrzegania ich praw, zapytaj kandydata/kandydatkę o te kwestie.
2. W każdym przypadku Gminny Ośrodek Kultury i Sportu w Wielkiej Wsi musi posiadać dane pozwalające zidentyfikować osobę przez niego zatrudnianą, niezależnie od podstawy zatrudnienia. Te dane będą też potrzebne do dalszej weryfikacji kandydata/kandydatki. GOKIS powinien zatem znać: 

• imię (imiona) i nazwisko,
• datę urodzenia,
• dane kontaktowe osoby zatrudnianej.

1. Nie jest dopuszczalne, aby z dziećmi pracowała osoba znana np. wyłącznie z imienia, przyjęta do realizacji obowiązków z uwagi na swoje dobre chęci (np. animatorka Ania, która zgłosiła się do pomocy na zasadzie wolontariatu).
   
   2. Poproś kandydata/kandydatkę o referencje z poprzednich miejsc zatrudnienia. Gminny Ośrodek Kultury i Sportu w Wielkiej Wsi może prosić kandydata/kandydatkę o przedstawienie referencji od poprzedniego pracodawcy lub o podanie kontaktu do osoby, która takie referencje może wystawić. Podstawą dostarczenia referencji lub kontaktu do byłych pracodawców jest zgoda kandydata/kandydatki. Niepodanie takich danych w świetle obowiązujących przepisów nie powinno rodzić dla tej osoby negatywnych konsekwencji w postaci, np. odmowy zatrudnienia wyłącznie w oparciu o ten fakt. GOKIS nie może samodzielnie prowadzić tzw. screeningu osób ubiegających się o pracę, gdyż ograniczają go w tym zakresie przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych oraz Kodeksu pracy. GOKIS może jednak poznać dane dotyczące:
2. wykształcenia,
3. kwalifikacji zawodowych,
4. przebiegu dotychczasowego zatrudnienia kandydata/kandydatki.
   
   3. Pobierz dane osobowe kandydata/kandydatki, w tym dane potrzebne do sprawdzenia jego/jej danych w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym. Przed nawiązaniem z osobą stosunku pracy lub przed dopuszczeniem osoby do innej działalności związanej z wychowaniem, edukacją, wypoczynkiem, leczeniem, świadczeniem porad psychologicznych, rozwojem duchowym, uprawianiem sportu lub realizacją innych zainteresowań przez małoletnich, lub z opieką nad nimi GOKIS zobowiązany jest sprawdzić osobę zatrudnianą w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym – rejestr z dostępem ograniczonym lub w Rejestrze osób, w stosunku do których Państwowa Komisja do spraw przeciwdziałania wykorzystaniu seksualnemu małoletnich poniżej lat 15 wydała postanowienie o wpisie w Rejestrze. Rejestr dostępny jest na stronie: rps.ms.gov.pl. By móc uzyskać informacje z rejestru z dostępem ograniczonym, konieczne jest uprzednie założenie profilu GOKIS.

Aby sprawdzić osobę w Rejestrze Gminny Ośrodek Kultury i Sportu w Wielkiej Wsi potrzebuje następujących danych kandydata/kandydatki: 

1. imię i nazwisko,
2. data urodzenia,
3. pesel,
4. nazwisko rodowe,
5. imię ojca,
6. imię matki.
   
   4. Sprawdzenie w rejestrze sprawców dokumentuje się wydrukiem informacji zwrotnej wygenerowanej z Rejestru, a figurowanie w Rejestrze wyklucza możliwość zatrudnienia kandydata/kandydatki.
   5. Pobierz od kandydata/kandydatki informację z Krajowego Rejestru Karnego  o niekaralności w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 172 oraz z 2022 r. poz. 2600), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego. 
   6. Jeżeli osoba posiada obywatelstwo inne niż polskie wówczas powinna przedłożyć GOKIS również informację z rejestru karnego państwa obywatelstwa uzyskiwaną do celów działalności zawodowej lub wolontariackiej związanej z kontaktami z dziećmi, bądź informację z rejestru karnego, jeżeli prawo tego państwa nie przewiduje wydawania informacji dla ww. celów. 
   7. Pobierz od kandydata/kandydatki oświadczenie o państwie/ach zamieszkiwania w ciągu ostatnich 20 lat, innych niż Rzeczypospolita Polska i państwo obywatelstwa, złożone pod rygorem odpowiedzialności karnej (obowiązek dotyczy również obywateli polskich). 
   8. Jeżeli prawo państwa, z którego ma być przedłożona informacja o niekaralności, nie przewiduje wydawania takiej informacji lub nie prowadzi rejestru karnego, wówczas kandydat/kandydatka składa pod rygorem odpowiedzialności karnej oświadczenie o tym fakcie wraz z oświadczeniem, że nie była prawomocnie skazana w tym państwie za czyny zabronione odpowiadające przestępstwom określonym w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii oraz nie wydano wobec niej innego orzeczenia, w którym stwierdzono, iż dopuściła się takich czynów zabronionych, oraz że nie ma obowiązku wynikającego z orzeczenia sądu, innego uprawnionego organu lub ustawy, stosowania się do zakazu zajmowania wszelkich lub określonych stanowisk, wykonywania wszelkich lub określonych zawodów albo działalności, związanych z wychowaniem, edukacją, wypoczynkiem, leczeniem, świadczeniem porad psychologicznych, rozwojem duchowym, uprawianiem sportu lub realizacją innych zainteresowań przez małoletnich, lub z opieką nad nimi.
   9. O składaniu oświadczeń pod rygorem odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia świadczy zawarta w ich treści w ich treści klauzula: „Oświadczam, że jestem świadomy/jestem świadoma odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia”, która zastępuje pouczenie organu o odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia.
   10. Kandydat/kandydatka składa także oświadczenie o posiadaniu przez niego/nią pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
   11. Oświadczenia, wydruki z rejestrów i zaświadczenia i z rejestrów i zaświadczenia z KRK dołączane są do części A akt osobowych pracownika lub do dokumentacji wolontariusza/praktykanta. W przypadku danych z Rejestru osób, w stosunku do których Państwowa Komisja do spraw wyjaśniania przypadków czynności skierowanych przeciwko wolności seksualnej i obyczajności wobec małoletniego poniżej 15 lat, wydała postanowienie o wpisie w Rejestrze, wystarczającym jest wydruk strony internetowej, na której widnieje komunikat, że sprawdzana osoba nie figuruje w Rejestrze.
   12. Postanowienia pkt 3-11 stosuje się odpowiednio w przypadku podejmowania przez Bibliotekę współpracy z podmiotem zewnętrznym, w szczególności z osobą fizyczną prowadzącą działalność gospodarczą lub osobą prawną, jeżeli współpraca ta, choćby potencjalnie, wiąże się z kontaktem z dziećmi. W takiej sytuacji wszystkie osoby realizujące umowę lub wyznaczone przez podmiot zewnętrzny do jej realizacji składają oświadczenie o zapoznaniu się ze Standardami i zobowiązaniem do ich stosowania i przestrzegania.

I.

…………………………………………………………..

miejscowość i data

OŚWIADCZENIE O NIEKARALNOŚCI

Na podstawie art. 21 ust. 7 ustawy z dnia 13 maja 2016r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym (t.j.: Dz. U. z 2024r., poz. 560 z późn. zm.) ja, niżej podpisana/podpisany* …………………………………………………………………………………………………,

nr PESEL: …………………………….., nr paszportu: ……………………………………,

oświadczam, że:

– prawo państwa, w którym zamieszkiwałem w ciągu ostatnich 20 lat, tj. prawo ………………………………, nie przewiduje sporządzenia informacji do celów działalności zawodowej lub wolontariackiej związanej z kontaktami z dziećmi;*

– państwo, w którym zamieszkiwałam/zamieszkiwałem* w ciągu ostatnich 20 lat, tj. …………………………………, nie prowadzi rejestru karnego.*

Jednocześnie oświadczam, że nie byłam/nie byłem* prawomocnie skazana/skazany* za czyny zabronione odpowiadające przestępstwom określonym w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii oraz nie wydano wobec mnie innego orzeczenia, w którym stwierdzono, iż dopuściłam się/dopuściłem się* takich czynów zabronionych, oraz że nie ma obowiązku wynikającego z orzeczenia sądu, innego uprawnionego organu lub ustawy stosowania się do zakazu zajmowania wszelkich lub określonych stanowisk, wykonywania wszelkich lub określonych zawodów albo działalności, związanych z wychowaniem, edukacją, wypoczynkiem, leczeniem, świadczeniem porad psychologicznych, rozwojem duchowym, uprawianiem sportu lub realizacją innych zainteresowań przez małoletnich, lub z opieką nad nimi.

Oświadczam, że jestem świadoma/świadomy* odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia.

*niewłaściwe skreślić;

……………………………………….

podpis

II.

…………………………………………………………..

miejscowość i data

OŚWIADCZENIE O KRAJACH ZAMIESZKANIA

Na podstawie art. 21 ust. 5 ustawy z dnia 13 maja 2016r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym (t.j.: Dz. U. z 2024r., poz. 560 z późn. zm.) oświadczam, że w ciągu ostatnich 20 lat zamieszkiwałam-em / nie zamieszkiwałam-em* na terenie innych niż Rzeczpospolita Polska i państwo mojego obywatelstwa państwach, tj.: w następujących państwach:

1. ………………………….
2. …………………………
3. …………………………

Jednocześnie przedkładam informację z rejestrów karnych wskazanych wyżej państw, uzyskiwaną do celów działalności zawodowej lub wolontariackiej związanej z kontaktami z dziećmi.

Oświadczam, że jestem świadoma/świadomy* odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia.

*niewłaściwe skreślić;

………………………………

 podpis 

III.

…………………………………………………………..

miejscowość i data

OŚWIADCZENIE

Ja, niżej podpisany/a ……..…………………………………… (imię i nazwisko), zamieszkały/a w ……………………………………. (adres), niniejszym oświadczam, że posiadam pełną zdolność do czynności prawnych i korzystam z pełni praw publicznych oraz że nie byłem/am skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

     ……………………………………….

podpis

Karta interwencji

1. Imię i nazwisko dziecka

………………………………………………………………………………………………………………………………………………

2. Przyczyna interwencji (forma krzywdzenia) – opis

………………………………………………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

3. Osoba zawiadamiająca o podejrzeniu krzywdzenia

………………………………………………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………………………………………………

4. Działania podjęte wobec dziecka (skierowanie do specjalistów, w tym jakich, oraz daty)

………………………………………………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………………………………………………

5. Ustalenia planu pomocy (jeśli dotyczy)

………………………………………………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………..

6. Spotkania z opiekunami dziecka:
   1. Opis (w tym data)

………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

1. …………………………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

7. Interwencja prawna (właściwe zakreślić)
   1. zawiadomienie o podejrzeniu popełnienia przestępstwa,
   2. wniosek o wgląd w sytuację dziecka/rodziny,
   3. inny rodzaj interwencji. Jaki? (opis)
8. Dane dotyczące interwencji (nazwa i adres organu, do którego zgłoszono interwencję) i data interwencji

………………………………………………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………………………………………………

9. Wyniki interwencji: działania organów wymiaru sprawiedliwości, jeśli organizacja uzyskała informacje o wynikach/działania organizacji/działania rodziców

………………………………………………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………….. dnia ……………………… r.

Prokuratura Rejonowa

w …………………………… ^[1]

1. Dz. ………………………………………………..                                                                                        

Zawiadamiający:

…………………………………………………………………………………………………………………

^{Imię i nazwisko lub nazwa instytucji}

reprezentowana przez: …………………………………………………………………………….

adres do korespondencji: ………………………………………………………………………….

Zawiadomienie o podejrzeniu popełnienia przestępstwa

Niniejszym składam zawiadomienie o podejrzeniu popełnienia przestępstwa na szkodę małoletniego ……………………………………………………………………….(imię i nazwisko, data urodzenia) przez ……………………………………………………………………. (imię i nazwisko domniemanego sprawcy).

Uzasadnienie

W trakcie wykonywania przez …………………………………………………… (imię i nazwisko pracownika) czynności służbowych dziecko ……………………………………………………………. (imię i nazwisko) ujawniło niepokojące fakty dotyczące (dalszy opis podejrzenia popełnienia przestępstwa): ………….……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

…………………………………………………………………

                                    Podpis

Wzór wniosku do sądu rodzinnego o wgląd w sytuację rodziny/dziecka

…………………………….., dnia ………………………….

Sąd Rejonowy

                                                                             w …………………………….

                                                                             Wydział Rodzinny i Nieletnich^[2]

1. Dz. ………………………………………………………….

Wnioskodawca: ………………………………………………………………………………………………………………….

                                                                                                ^{Imię i nazwisko lub nazwa instytucji}

reprezentowana przez: ………………………………………………………………………………………………………

adres do korespondencji: ……………………………………………………………………………………………………

Uczestnicy postępowania: ………………………………………………………………………………………………………………

                                                                                     imiona i nazwiska rodziców

…………………………………………………………………………………………………………………………………..

                                                                                                                  ^{adres zamieszkania}

rodzice małoletniego: ……………………………………………………………………………………………………………

                                                               imię i nazwisko dziecka, data urodzenia

………………………………………………………………………..

                                  Podpis

Wniosek o wgląd w sytuację dziecka

Niniejszym  wnoszę o wgląd w sytuację małoletniego ………………….……………………………………………….………….  (imię i nazwisko dziecka, data urodzenia^[3]) 

i wydanie odpowiednich zarządzeń opiekuńczych.

Uzasadnienie

Opis sytuacji zagrożenia dobra dziecka……………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

Mając powyższe fakty na uwadze można przypuszczać, ze dobro małoletniego  ………………………………………………… (imię i nazwisko dziecka, data urodzenia) jest zagrożone, a rodzice nie wykonują właściwie władzy rodzicielskiej. Dlatego wniosek o wgląd w sytuację rodzinną małoletniego i ewentualne wsparcie rodziców jest uzasadniony.               

………………………………………………………………….

                                Podpis

Wniosek do ośrodka pomocy społecznej

……………………………………………

                                                                                                                                                                           miejscowość, data 

Ośrodek Pomocy Społecznej w ………………………………………………………………………………………

Adres OPS-u właściwego z uwagi na miejsce zamieszkania/pobytu dziecka …………………………

Wnioskodawca: …………………………………………………………………………………………………………………………………..                              ^{(imię nazwisko osoby zgłaszającej/dane instytucji zgłaszającej)}

adres osoby zgłaszającej/instytucji zgłaszającej ……………………………………………………………….

Dotyczy dziecka ……………………………………………………………. /rodziny zamieszkałej pod adresem:  ………………………………………………………………………………………………………………….

Dane umożliwiające identyfikację dziecka ……………………………………………………………………….

 ……………………………………………………………………………………………………………………………………………….

                                     ^{( imię i nazwisko, adres zamieszkania/pobytu, dane rodziców/opiekunów)} 

Wniosek o sprawdzenie sytuacji małoletniego

Wnoszę o sprawdzenie sytuacji małoletniego

…………………………………………………………………………………………………………………………………. ^{(dane umożliwiające identyfikację dziecka np. imię i nazwisko dziecka, imiona i nazwiska rodziców/opiekunów, adres zamieszkania/pobytu)}

poprzez przeprowadzenie wywiadu środowiskowego oraz udzielenie pomocy dziecku w przypadku stwierdzenia zagrożenia jego dobra. 

Uzasadnienie

……………………………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………

(Tutaj należy opisać niepokojące sytuacje, co sprawiło, że zdecydowaliśmy się na podjęcie interwencji, dlaczego uważamy, że dobro dziecka jest zagrożone. Pamiętaj, że im więcej informacji podasz, tym jest większa szansa na skuteczną interwencję)

……………………………………………………………………

                                   Podpis

Załącznik Nr 7 do

Standardów Ochrony Małoletnich

obowiązujących w Gminnego Ośrodku Kultury i Sportu w Wielkiej Wsi,

wprowadzonych Zarządzeniem Nr 11/2024

 Dyrektora Gminnego Ośrodku Kultury i Sportu w Wielkiej Wsi z dnia 14 sierpnia 2024

Ankieta – Monitoring Standardów Ochrony Małoletnich

Uwagi:

…………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………..

miejscowość i data

OŚWIADCZENIE

o zapoznaniu się i zobowiązanie do przestrzegania

Standardów Ochrony Małoletnich,

obowiązujących

w Gminnym Ośrodku Kultury i Sportu w Wielkiej Wsi

Ja, niżej podpisany/a ……..……………………………………(imię i nazwisko) oświadczam, że zapoznałem/łam się ze STANDARDAMI OCHRONY MAŁOLETNICH, obwiązujących w Gminnym Ośrodku Kultury i Sportu w Wielkiej Wsi i zobowiązuję się do ich stosowania i przestrzegania.

……………………………………….

podpis

…………………………………………………………..

miejscowość i data

Ja, niżej podpisany/a ……..…………………………………… (imię i nazwisko) – w związku z realizacją Umowy Nr ………. z dnia ……………. – niniejszym oświadczam, że zapoznałem/łam się ze STANDARDAMI OCHRONY MAŁOLETNICH, obowiązującymi w Gminnym Ośrodku Kultury i Sportu w Wielkiej Wsi i zobowiązuję się do ich stosowania i przestrzegania.

……………………………………….

podpis

[1] Zawiadomienie należy złożyć do Prokuratury Rejonowej lub jednostki Policji właściwej ze względu na miejsce popełnienia przestępstwa.

[2] Wniosek należy złożyć do sądu właściwego ze względu na miejsce zamieszkania dziecka, nie zameldowania.

[3] Należy zawsze podać imię i nazwisko dziecka i adres jego pobytu. Tylko w takim wypadku sąd może skutecznie pomóc, m.in. poprzez wysłanie do rodziny kuratora na wywiad.